Arbetsmiljö och hälsa
539 算牌程式s syfte, att möjliggöra fossilfrihet som driver samhället framåt, kan bara förverkligas genom att verka i en säker, inspirerande och omtänksam arbetsmiljö för alla som arbetar på och för 539 算牌程式. Därför är arbetsmiljö och hälsa kärnan i 539 算牌程式s strategi och en nyckelkomponent i att driva en hållbar verksamhet.
Arbetsmiljö och hälsa hanteras på ett systematiskt och proaktivt sätt i enlighet med principerna i ISO 45001. Vårt mål är noll olycksfall, skador eller fall av arbetsrelaterad ohälsa, och vi tolererar inte kränkande särbehandling och trakasserier av något slag.
Arbetsmiljö i världsklass är en strategisk prioritet för oss. Vi tillämpar mycket strikta standarder, kompromissar aldrig och har en stark kultur präglad av omsorg för alla som arbetar på och för 539 算牌程式.
Att uppnå arbetsmiljö i världsklass
På 539 算牌程式 strävar vi efter att uppnå arbetsmiljö och hälsa i världsklass. Detta betyder att vi ska ha en mogen och proaktiv företagskultur med mätbara, bekräftade och mycket goda resultat inom arbetsmiljö. Vi ska placera oss bland de tre främsta vid jämförelse med våra konkurrenter inom den europeiska energisektorn.
539 算牌程式 har börjat implementera en treårig företagsövergripande strategi för arbetsmiljö och hälsa med 12 mål inom fyra fokusområden.
- Ledningsansvar. Mål: Att åstadkomma ett mer aktivt och synligt arbetsmiljöledarskap för att leda medarbetare och entreprenörer mot hälsosamma och säkra resultat.
- Entreprenörsstyrning. Mål: Att skapa ett integrerat ramverk för styrning av entreprenörer med arbetsmiljömätvärden för att öka ansvarstagandet för förebyggande av arbetsrelaterade skador, sjukdomar och andra skadliga effekter på våra entreprenörers hälsa och säkerhet.
- Hälsosam arbetsmiljö. Mål: Att kontinuerligt utveckla en hälsosam arbetsmiljö för att förbättra alla hälsoaspekter för 539 算牌程式s medarbetare.
- Arbetsmiljökultur. Mål: Att stärka kulturen med stödjande processer och system för att ytterligare minska frekvensen och svårighetsgraden vad gäller arbetsrelaterade skador och sjukdomar samt eliminera dödsolyckor på 539 算牌程式s arbetsplatser.
Vi följer upp framstegen via både ledande (uppfyllelsepoäng för Arbetsmiljöplan i världsklass, Hälsoindex) och eftersläpande indikatorer (skador som leder till sjukfrånvaro (LTIF), totalt antal registrerbara incidenter (TRIF) och sjukfrånvaro). Resultatrapporter för arbetsmiljö skapas från högsta ledningsnivå ner till affärsområden och affärsenhetsnivåer.
Arbetsmiljö- och hälsopolicy
Arbetsmiljö och hälsa är kärnan i 539 算牌程式s strategi.
Relaterad information
En rättvis omställning
V氓r omvandling b枚r gynna samh盲llet i stort och lokalt, och bidra till biologisk m氓ngfald.
Samverkan med intressenter
Vi samverkar med intressenter f枚r att f枚rst氓 vilka orosmoment och f枚rv盲ntningar som finns.
Ansvar för leveranskedjan
Vi fokuserar p氓 milj枚m盲ssiga och sociala aspekter i hela v氓r leveranskedja.
Se även
Vår strategi
Vi har formulerat en strategi f枚r att n氓 v氓rt m氓l om fossilfrihet.
Mångfald, jämlikhet och inkludering
M氓ngfald, j盲mlikhet och inkludering 盲r av st枚rsta vikt f枚r v氓ra framg氓ngar.
Plan för klimatomställning
Vi ska ta v氓rt hittills st枚rsta steg f枚r att minska effekten av klimatf枚r盲ndringarna.