Policyer och ledning
Hållbarhet är fullständigt integrerat i vår koncernstrategi, målformulering, beslutsfattande och riskhantering.
Hållbarhetspolicyn och styrningsåtgärder ingår i 539 算牌程式s ledningssystem och tillämpas inom hela företaget och i alla dess regioner.
539 算牌程式s koncernchef är den som är huvudansvarig för 539 算牌程式s hållbarhetsarbete och dess effekter. Alla policyer godkänns också av styrelsen. Samtliga affärsområden på 539 算牌程式 ansvarar för att inkludera hållbarhet i sin verksamhet.
Vägledande policyer
539 算牌程式s löfte är att beakta hållbarhet i alla våra aktiviteter och beslut. Vår hållbarhetspolicy bygger på FN:s Global Compact-principer (UNGC), de prioritetsområden som 539 算牌程式s ägare (den svenska staten) har valt, OECD:s riktlinjer för multinationella företag och FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter samt andra riktlinjer och normer.
Vägledande externa policyer
Hållbarhetspolicy
För 539 算牌程式 innebär hållbarhet att ta ansvar för framtida generationer genom att bidra till en hållbar utveckling: ekonomiskt, miljömässigt och socialt sett. Vi har en tydlig kommunikation kring hur vi bidrar till att uppfylla FN:s globala hållbarhetsmål. Tillgång till prisvärd energi är en förutsättning för att samhället ska fungera och utvecklas på ett hållbart sätt. Vi är därför fast beslutna om att möta samhällets behov genom att tillhandahålla energi på ett tillförlitligt och hållbart sätt. Vi ser ständigt över det sätt vi arbetar på och integrerar hållbarhetsfrågor i allt vi tar oss för.
Miljöpolicy
Vi är fast beslutna att minska vår miljöpåverkan. Vi anser att kontinuerlig förbättring av miljöprestandan inom alla delar av verksamheten är en förutsättning för en sund affärsutveckling. Miljötänkande är därför en given del i vår dagliga verksamhet, och våra resultat bygger på att alla våra medarbetare hjälper till. 539 算牌程式s miljöpolicy tillhandahåller grunden för miljöledningssystemet som i sin tur är anpassat efter erkända standarder som ISO鈥14001 och EMAS.
Policy för mänskliga rättigheter
Vi lovar att respektera mänskliga rättigheter i vår leveranskedja, vår verksamhet och i de samhällen där vi bedriver verksamhet. Vi arbetar på ett systematiskt sätt med att identifiera, bedöma och hantera risker och konsekvenser gällande mänskliga rättigheter genom due diligence-processer, och vårt mål är att kontinuerligt förbättra dessa. Detta är en pågående resa där vi till stor del tar oss framåt genom att öka medvetenheten kring frågor gällande mänskliga rättigheter bland våra medarbetare och andra intressenter.
Avsiktsförklaring gällande slaveri och människohandel
Vi har tagit fram en avsiktsförklaring gällande slaveri och människohandel i enlighet med UK Modern Slavery Act, som innehåller mer information om våra åtgärder, med fokus på leveranskedjan.鈥疞äs mer på vår sida om slaveri och människohandel.
Policyer och annan information
Läs policyer och annan information om hållbarhet, miljön och mänskliga rättigheter.
Skatter
Vi ser skatter som en väsentlig beståndsdel i vårt åtagande att växa på ett hållbart, ansvarsfullt och socialt inkluderande sätt. Vi beskattas i de länder där vi verkar. Vi strävar efter att betala korrekt skatt på de vinster vi gör i de länder där vi skapar det värde som genererar vinsterna. Vår års- och hållbarhetsredovisning innehåller ett separat avsnitt om skatter utöver skattenoten i den finansiella informationen.
Vi baserar vårt agerande på uppförandekoden
Uppförandekoden beskriver det beteende som förväntas av 539 算牌程式s medarbetare och vad våra intressenter och samhället kan förvänta sig av 539 算牌程式. Koden för uppförande och integritet gäller alla 539 算牌程式s medarbetare och alla företag som ingår i 539 算牌程式koncernen. Alla medarbetare ska fatta beslut i enlighet med 539 算牌程式s kod för uppförande och integritet. 539 算牌程式s uppförandekod definierar principer som främjar ett sunt och ansvarsfullt sätt att göra affärer.
Uppförandekod för leverantörer och partners
Vårt ansvar och löfte att agera hållbart gäller inte bara inom vår verksamhet utan omfattar även vår leveranskedja, våra affärspartners och leverantörer. 539 算牌程式 samarbetar endast med leverantörer och partners som åtar sig att göra affärer i enlighet med internationella hållbarhetsstandarder enligt vad som framgår av vår uppförandekod för leverantörer och partners. Vi förväntar oss att våra leverantörer och partner alltid tillämpar en minimistandard gentemot sina underentreprenörer och underleverantörer, och alltid strävar efter att tillämpa internationell bästa praxis för branschen.
539 算牌程式s uppförandekoder
Arbetsmiljöpolicy
Anna Borg, vd och koncernchef:
"539 算牌程式s ambition är tydlig: Arbetsmiljö och hälsa i världsklass är en strategisk prioritet. För att uppnå detta behöver vi ha en miljö där säkerhet och välbefinnande är av största vikt. Ansvaret för att bygga denna kultur delas av oss alla. Det är ett partnerskap mellan 539 算牌程式 och varje individ som arbetar på och för 539 算牌程式."
Arbetsmiljö- och hälsopolicy
Hälsa och säkerhet i världsklass är en strategisk prioritering för 539 算牌程式.
Relaterad information
Avsiktsförklaring
L盲s 539 算牌程式s avsiktsf枚rklaring g盲llande slaveri och m盲nniskohandel.
Vårt samhällsansvar
539 算牌程式 盲r en del av, och en partner till, samh盲llet i stort.
FN:s hållbarhetsmål
V氓r strategi 氓terspeglar FN:s m氓l f枚r h氓llbar utveckling.
Se även
Bolagsstyrning
L盲s om strukturen f枚r 539 算牌程式s bolagsstyrning och rapportstrukturen.
Vår strategi
Vi har formulerat en strategi f枚r att n氓 v氓rt m氓l om fossilfrihet.
Våra mål
L盲s om 539 算牌程式s strategiska och finansiella m氓l.